El rendimiento más eficaz de un equipo comienza con expectativas claras y se refuerza a través de comentarios y apoyo de coaching. Cuando establecemos objetivos organizacionales, de equipo e individuales, entendemos el propósito de nuestras tareas diarias. Reconociendo el propósito en nuestro trabajo es fuente de motivación para un alto desempeño.
En este curso usted:
- Aprenderá el por qué el manejo del rendimiento es importante y quién es responsable de su éxito.
- Entenderá el Ciclo de Manejar Rendimiento, destacando la importancia de un proceso continuo.
- Practicará la fase de planificación del ciclo de manejar rendimiento, estableciendo metas que resulten en un mayor éxito organizacional.
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